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高新技術企業補貼(2022年高新技術企業認定優惠政策)

更新時間:2025-05-01 22:40:59     發布時間:2021-11-22 15:06:06     作者:財稅小編-酈照檀



摘要:高新技術企業補貼(2022年高新技術企業認定優惠政策)近年來,建立以高質量發展為導向的工作體系,已成為科技部火炬中心的工作重點,旨在讓高新技術企業更好地擔當起服務和支撐經濟高質量發展的使命。企業想要一次性成功通過高新技術企業認定,獲取5-50萬補貼,提高企業的知名度和社會貢獻率

高新技術企業補貼(2022年高新技術企業認定優惠政策)

  高新技術企業補貼(2022年高新技術企業認定優惠政策)

  近年來,建立以高質量發展為導向的工作體系,已成為科技部火炬中心的工作重點,旨在讓高新技術企業更好地擔當起服務和支撐經濟高質量發展的使命。企業想要一次性成功通過高新技術企業認定,獲取5-50萬補貼,提高企業的知名度和社會貢獻率,促進公司不斷創新發展,就一定要提前做規劃準備工作,不打無準備之仗。以下是小編匯總了相關內容,帶來2022年高新技術企業認定條件準備工作及好處重點介紹,希望有所幫助。

  (一)2022年高新技術企業認定好處

  1.享受地方財政補助。企業通過省高新認定后,新認定高企將給予5-20萬元補助,復審企業將給予5-10萬元補助。企業通過國家高新認定后,新認定國家高新將給予10-50萬元補助,復審企業將給予5-20萬元補助。具體補貼金額,以當地的實際補貼金額為準。

  2.促進企業管理規范。通過高企認定,要求企業按照現代企業制度進行管理和經營,引導企業自覺用高企的理念管理企業。

  3.促進企業高質量發展。通過高企認定,促進科技型企業依靠技術創新提高企業核心競爭力,推動優秀企業成為具有國際競爭力的龍頭企業,實現科技型企業高企化,高企優質化,促進企業可持續、高質量發展。

  4.高新技術企業所得稅優惠。所得稅率由25%減按15%繳納。(企業所得稅法及實施條例、國家稅務總局公告2017年第24號)

  5.研發費用加計扣除。企業研究開發費用,可按照研究開發費用的75%加計扣除;形成無形資產的,按照無形資產成本的175%攤銷。制造業企業可按照研究開發費用的100%加計扣除;形成無形資產的,按照無形資產成本的200%攤銷。(財稅〔2015]119號、財稅[2018]99號、財政部稅務總局公告[2021]13號)

  6.延長高新技術企業虧損結轉年限。高企或科小企業,最長結轉年限延長至10年。(財稅〔2018] 76號)

  7.提高企業自主創新能力。鼓勵企業吸引人才,建立研發機構,建立健全研發組織管理制度,加大研發投入,引導企業自主研發創新,擁有相應的知識產權所有權,提升企業技術創新能力和創新水平。

  8.金字的招牌。科技類企業唯一“國”字招牌企業榮譽,是其他申請各類型政府專項資金的首要條件之一,還能享受包括招投標優勢、創業板新三板上市加分等其他政策傾斜。

  (二)2022年高新技術企業認定條件準備工作

  1、提前做知識產權布局規劃

  不具備知識產權的企業不能認定為高新技術企業,高新技術企業認定中,對企業知識產權情況采用分類評價方式,其中:發明專利(含國防專利)、植物新品種、國家級農作物品種、國家新藥、國家一級中藥保護品種、集成電路布圖設計專有權等按Ⅰ類評價;實用新型專利、外觀設計專利、軟件著作權等(不含商標)按Ⅱ類評價。按Ⅱ類評價的知識產權在申請高新技術企業時,僅限使用一次。

  由技術專家對企業申報的知識產權進行定性與定量結合的評價,分別考核知識產權技術的先進程度、對主要產品(服務)在技術上發揮核心支持作用、知識產權數量和知識產權獲得方式幾個方面,總分達到30分,可見這部分在申報材料中所占的比重之高。就2021年專家審核情況來看,對于申報當年集中申請的專利持不認可態度,所以企業一定要前期做好專利布局規劃,最好做到申報高新近三年都有專利獲取,每年都有成果供轉化。

  2、構建完善的財務體系

  高新企業認定工作指引中確立了研發費用歸集的范疇:人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長時間待攤費用、無形資產攤銷費用、設計費用、裝備調試費用與試驗費用、授權委托外部研究開發費用及其他雜費。另外明確指出企業應對研發費用開展單獨列支并單列到具體研發項目。

  如果企業不提前開展準備工作,提早歸集財務費用,就會造成財務人員在申報高新時臨時依照規定要求,按項目對研發費用逐一開展歸集,工作量十分大,實際效果還不太好。

  3、構建合理的人力資源體系

  高新企業認定要求企業從事研發和相關技術創新活動的科技人員占企業當年職工總數的比例不低于10%,并且研發人員要求累計實際工作時間在183天以上,包括在職、兼職和臨時聘用人員。這就要求企業要構建人力資源體系,要對企業的人力資源開展規劃,通過專業化、系統化的人力資源服務,達到公司和員工發展的需求,為企業申報高新做準備,也為公司的不斷創新發展奠定基礎。

  4、建立研發機構,規范組織管理

  高企認定工作指引中企業創新能力評價體系中研究開發組織管理水平評分占比20%,建議企業設立內部研發機構,有條件的可以申請市級研發機構、企業技術中心等。這就需要企業在日常研發過程中對研發流程的整理、管理制度的實行、獎勵政策的體現都需要明確且規范化。因而,只要是能證實企業實際開展了研發活動并獲得一定成果的材料都需要注意日常收集與整理,才不會臨陣磨槍,資料準備不充足,最后導致企業申報時在此方面失分。

  5、提高科技成果轉化能力

  根據高新技術企業認定評分標準,科技成果轉化占的分數為30分,由技術專家根據企業科技成果轉化總體情況和近3年內科技成果轉化的年平均數進行綜合評價。從分值上可以看出這是非常重要的評分指標之一,直接能夠提高企業認定通過率的。

  科技成果是指通過科學研究與技術開發所產生的具有實用價值的成果(專利、版權、集成電路布圖設計等)。科技成果轉化是指為提高生產力水平而對科技成果進行的后續試驗、開發、應用、推廣直至形成新產品、新工藝、新材料,發展新產業等活動。科技成果轉化形式包括:自行投資實施轉化;向他人轉讓該技術成果;許可他人使用該科技成果;以該科技成果作為合作條件,與他人共同實施轉化;以該科技成果作價投資、折算股份或者出資比例;以及其他協商確定的方式。

  科技成果轉化證明材料包括科技成果轉化總體情況說明及應用成效逐項說明,對應的知識產權授權證書、檢測報告、合同和發票等,可見企業想拿到這30分也是需要前期合理規劃,需要前提梳理匯總每項成果轉化的對應材料。


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