人力資源服務許可證經營范圍,3套答案供您參考

　　人力資源服務許可證經營范圍,小編今年介紹的不多內容，今天匯總一篇相關內容，供您參考。如果您有需要該資質代辦，可以聯系我司。大通天成成立13年以來，服務萬家客戶。為您提供一對一服務。下文看看人力資源服務許可證具體內容。

　　一、人力資源服務許可證經營范圍有哪些

　　1、人力資源招聘,勞務派遣、獵頭派遣、勞務外包、人力資源租賃。(經營期限、經營范圍與證核定的期限、范圍一致);

　　2、人才招聘、人力資源培訓(經營范圍與證核發一致);

　　3、人才交流;人才培訓;人才派遣;人才信息咨詢及獵頭的業務。(憑證在核定期限內經營);

　　4、職業介紹(憑證經營)、會展策劃、企業咨詢。

　　5、人才招聘、人才培訓、人才信息服務、人才測評、人才派遣(經營期限與證核定的經營期限一致)。

　　6、人才、職業供求信息的收集、整理、儲存、發布;為求職者介紹用人單位;為用人單位和居民家庭舉薦求職者;從事互聯網人力資源信息服務和組織招聘洽談會;人事代理(人才勞務派遣)服務;人才職業培訓和測評;求職指導與人力資源管理咨詢服務(經營范圍、經營期限與證核定的經營范圍、經營期限一致);

　　7、職業介紹;勞務派遣;廣告設計、制作、發布、代理(涉及專項審批的經營期限以專項審批為準);

　　8、勞務派遣、獵頭派遣、勞務外包、人力資源租賃。(經營期限與證核定期限一致);

　　9、人力資源招聘、咨詢、培訓、獵頭、勞務派遣(經營期限與證核定的期限一致);

　　10、人力資源招聘、培訓、人事外包、信息咨詢業務。(憑證在核定期限內經營)。

　　二、辦理人力資源許可能辦理哪些經營范圍

　　(一)申請服務范圍：

　　1、為勞動者介紹用人單位;

　　2、為用人單位推薦勞動者;

　　3、為用人單位和個人提供職業介紹信息服務;

　　4、根據國家有關規定從事互聯網人力資源信息服務;

　　5、組織開展現場招聘會;

　　6、開展網絡招聘;

　　7、開展高級人才尋訪服務。

　　注意：從事互聯網人力資源信息服務前，需要先取得ICP經營許可證。

　　(二)辦理人力資源服務許可證條件:

　　1、依法登記取得法人資格;

　　2、有明確的章程和管理制度;

　　3、有與服務范圍相適應的使用面積不少于50平方米的固定場所;

　　4、有開展業務必備的辦公設施和資金;

　　5、有不少于5名具備相應職業資質的符合規定的專職工作人員。

　　三、人力資源服務許可證的經營范圍有哪些?

      1、人力資源招聘，勞務派遣、獵頭派遣、勞務外包、人力資源租賃。(經營期限、經營范圍與許可證件核定的期限、范圍一致);

　　2、人才招聘、人力資源培訓(經營范圍、有效期與經營許可證核發一致);

　　3、人才交流;人才培訓;人才派遣;人才信息咨詢及獵頭的業務。(憑許可證在核定期限內經營);

　　4、職業介紹(憑許可證經營)、會展策劃、企業咨詢。(以上經營范圍中國家有專項規定須經審批的項目，經審批后或憑許可證在核定期限內經營);

　　5、人才招聘、人才培訓、人才信息服務、人才測評、人才派遣(經營期限與許可證核定的經營期限一致)。(國家有專項規定的，須經審批后或憑有效許可證方可經營);

　　6、人才、職業供求信息的收集、整理、儲存、發布;為求職者介紹用人單位;為用人單位和居民家庭推薦求職者;從事互聯網人力資源信息服務和組織各類招聘洽談會;人事代理(人才勞務派遣)服務;人才職業培訓和測評;求職指導與人力資源管理咨詢服務(經營范圍、經營期限與許可證核定的經營范圍、經營期限一致);

　　7、職業介紹;勞務派遣;廣告設計、制作、發布、代理(涉及專項審批的經營期限以專項審批為準);

　　8、勞務派遣、獵頭派遣、勞務外包、人力資源租賃。(經營期限與許可證核定期限一致);

　　9、人力資源招聘、咨詢、培訓、獵頭、勞務派遣(經營期限與許可證核定的期限一致);

　　10、人力資源招聘、培訓、人事外包、信息咨詢業務。(憑許可證在核定期限內經營)。

　　綜上所述，本篇內容介紹了人力資源服務許可證經營范圍,3套答案供您參考，如果您還有人力資源服務許可證辦理的其他問題或想辦理，請聯系大通天成在線客服。也可以撥打我們的電話13391522356。