專精特新企業認定,是大通天成小編關注的重點,在我司(dttc-icp.com)官網也介紹了很多關于專精特新的文章,今天我們通過網絡匯總一篇相關知識的內容,專精特新為什么會有梯度的政策。
2022年6月1日,工信部最新發布《優質中小企業梯度培育管理暫行辦法》,將優質中小企業的發掘和培育分為創新型中小企業、專精特新中小企業、專精特新“小巨人”企業三個梯度。
工信部2011年提出專精特新中小企業概念后,取得了良好的效果,但是政策的重點放在“小巨人”上,對全國各地的省級專精特新如何評價,市(區)級專精特新如何評價沒有規定,省級專精特新中小企業的培育標準由各地自行制定,各成體系,這就造成了各個省的專精特新企業標準不統一,不利于培育工作的持續開展。也出現了省級和市(區)級專精特新名稱容易混淆的問題。
為了規范各個層級的企業標準,使全國各地的企業專精特新評價有共同遵守的準則,同時也為了對優質中小企業各個發展階段的培育工作做出明確的分級部署,工信部制定了這個“梯度政策”。
“梯度政策”首先定義什么是優質中小企業,“優質中小企業是指在產品、技術、管理、模式等方面創新能力強、專注細分市場、成長性好的中小企業,由創新型中小企業、專精特新中小企業和專精特新‘小巨人’企業三個層次組成。”
“梯度政策”不僅做了重新定義、分級,對評價認定工作進行規范,更對培育管理提出了系統性要求。優質中小企業的三個梯度,層次分明、相互銜接,既有利于不同層次的企業看清差距和不足,明確努力方向,也有助于各級中小企業主管部門提高服務的針對性、精準性和滿意度。
目前,工信部評出的“小巨人”企業共4762家,各省工信部門培育專精特新企業4.8萬多家,市(區)級專精特新企業沒有具體統計數據,預計40-50萬家。此外,還有一個更高的級別“制造業單項冠軍”,目前有596家。由于“制造業單項冠軍”中的多數企業都是大型企業,如茅臺、海爾等,所以沒有出現在這個針對“優質中小企業”文件之中。
開展優質企業梯度培育工作,絕不僅僅是認定一批優質企業,更重要的是通過培育服務、引導帶動,引領廣大中小企業堅持走專精特新發展道路,實現高質量發展。
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