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杭州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(登錄入口:http://hrss.hangzhou.gov.cn/)

更新時間:2025-05-01 20:44:02     發(fā)布時間:2023-12-26 16:08:46     作者:財稅小編-淳于高滟



摘要:杭州市人力資源和社會保障局為了保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息,充分發(fā)揮政府信息對人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟社會活動的服務(wù)作用,根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務(wù)院令第711號)(以下簡稱《條例》)的規(guī)定和要求,制定本指南。

增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證辦理

杭州市人力資源和社會保障局

  為了保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息,充分發(fā)揮政府信息對人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟社會活動的服務(wù)作用,根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務(wù)院令第711號)(以下簡稱《條例》)的規(guī)定和要求,制定本指南。

  需要獲得本機關(guān)政府信息公開服務(wù)的公民、法人和其他組織,建議閱讀《指南》。 公民、法人和其他組織可以在“杭州市人民政府門戶網(wǎng)站”(網(wǎng)址:http://www.hangzhou.gov.cn)“政府信息公開”專欄,也可在本機關(guān)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://hrss.hangzhou.gov.cn/上查閱或下載。

【大通天成代辦人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證、涉外勞務(wù)派遣許可證、對外勞務(wù)合作許可證的新辦、年報及續(xù)期,可以在線咨詢或致電我們】

  一、政府信息公開工作機構(gòu)

  工作機構(gòu)名稱:市人力資源和社會保障局辦公室

  辦公地址:杭州市解放東路18號

  辦公時間:法定工作日,夏令時9:00-12:00,14:30-18:00;冬令時:9:00-12:00,14:00-17:30

  咨詢電話:0571—85254006

  傳真:0571—85254012

  本機關(guān)受理政府信息公開網(wǎng)上申請網(wǎng)址:http://msc.ysqgk.hangzhou.gov.cn/xxgk/PageTwoSsoLogin.do?applyCode=0AD89327B518D17C1613BF96D89C38EA224C5824A35F9371B7F89A1F74901447

  當(dāng)面申請機構(gòu)及工作時間:杭州市人民來訪(聯(lián)合)接待中心人力社保窗口,地址:杭州市解放東路106號,時間:周一至周四上午9:00—12:00,下午2:30—5:00;周五上午9:00—12:00。

  二、信息內(nèi)容分類

  本行政機關(guān)公開政府信息,堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外,遵循公正、公平、合法、便民的原則。公開信息分為主動公開和依申請公開兩大類。

  本機關(guān)主動公開類信息主要包括:機構(gòu)職能、政策法規(guī)、規(guī)劃計劃、辦事事項、資金信息、業(yè)務(wù)信息、工作信息、公共服務(wù)、人事信息等類別,具體內(nèi)容可詳見本機關(guān)的《杭州市人力資源和社會保障局政府信息公開目錄》。

  依申請公開類信息主要向申請人公開除主動公開以外的政府信息。

  三、信息編排說明

  本機關(guān)公開的政府信息采用政府信息索引號、名稱、內(nèi)容描述、產(chǎn)生日期、公開機構(gòu)等構(gòu)成形式呈現(xiàn)。

  四、信息公開方式

  (一)主動公開

  1.公開范圍

  本機關(guān)主動向社會免費公開的信息范圍參見本機關(guān)編制的《政府信息目錄》(以下簡稱《目錄》)。公民、法人和其他組織可以在“中國杭州”政府門戶網(wǎng)站和本機關(guān)的網(wǎng)站上查閱《目錄》及相關(guān)內(nèi)容。

  2.公開形式

  對主動公開的政府信息,本機關(guān)主要采取網(wǎng)上公開的形式。網(wǎng)上公開的具體網(wǎng)址為http://hrss.hangzhou.gov.cn/其余網(wǎng)上未公開的信息,公民、法人和其他組織可以向本機關(guān)提出申請。

  本機關(guān)還采用新聞發(fā)布會、局網(wǎng)上直播、局微信公眾號“杭州人力社保”、“杭州人社”和微博“杭州人社”等方式公開。

  3.公開時限

  屬于主動公開范圍的政府信息,應(yīng)當(dāng)自該政府信息形成或者變更之日起20個工作日內(nèi)及時公開。法律、法規(guī)對政府信息公開的期限另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

  (二)依申請公開

  公民、法人和其他組織需要本機關(guān)主動公開以外的政府信息,可以向本單位申請。需要本行政機關(guān)對現(xiàn)有政府信息進(jìn)行加工、分析的不予提供。

杭州市人力資源和社會保障局政府信息公開申請流程圖

杭州市人力資源和社會保障局政府信息公開申請流程圖

  1.申請?zhí)岢?/p>

  (1)網(wǎng)上申請

  申請人登錄“杭州市人民政府門戶網(wǎng)站”政府信息公開專欄的依申請公開欄目,填寫電子版《杭州市政府信息公開申請表》。

  (2)書面申請

  申請人通過信函、傳真、電報等方式向局辦公室提出申請,填寫《杭州市政府信息公開申請表》。

  (3)當(dāng)場申請

  申請人到杭州市人民來訪(聯(lián)合)接待中心人力社保窗口(解放東路106號)填寫《杭州市政府信息公開申請表》。

  2.申請?zhí)幚?/p>

  對政府信息公開申請,根據(jù)下列情況分別作出答復(fù):

  (1)申請人所提申請內(nèi)容不明確或者申請不符合規(guī)定要求的,應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起7個工作日內(nèi)一次性告知申請人作出補正,說明需要補正的事項和合理的補正期限(申請人補正時間為10個工作日)。答復(fù)期限自行政機關(guān)收到補正的申請之日起計算。申請人無正當(dāng)理由逾期不補正的,視為放棄申請,本機關(guān)不再處理該政府信息公開申請。

  (2)所申請公開信息已經(jīng)主動公開的,告知申請人獲取該政府信息的方式、途徑;

  (3)所申請公開信息可以公開的,向申請人提供該政府信息,或者告知申請人獲取該政府信息的方式、途徑和時間;

  (4)行政機關(guān)依據(jù)本條例的規(guī)定決定不予公開的,告知申請人不予公開并說明理由;

  (5)經(jīng)檢索沒有所申請公開信息的,告知申請人該政府信息不存在;

  (6)所申請公開信息不屬于本行政機關(guān)負(fù)責(zé)公開的,告知申請人并說明理由;能夠確定負(fù)責(zé)公開該政府信息的行政機關(guān)的,告知申請人該行政機關(guān)的名稱、聯(lián)系方式;

  (7)行政機關(guān)已就申請人提出的政府信息公開申請作出答復(fù)、申請人重復(fù)申請公開相同政府信息的,告知申請人不予重復(fù)處理。

  (8)申請公開的信息中含有不應(yīng)當(dāng)公開或者不屬于政府信息的內(nèi)容,但是能夠作區(qū)分處理的,應(yīng)當(dāng)向申請人提供可以公開的政府信息內(nèi)容,并對不予公開的內(nèi)容說明理由。

  (9)涉及商業(yè)秘密、個人隱私等公開會對第三方合法權(quán)益造成損害的政府信息,行政機關(guān)不得公開,但是第三方同意公開或者行政機關(guān)認(rèn)為不公開會對公共利益造成重大影響的,可予以公開。

  (10)申請人以政府信息公開申請的形式進(jìn)行信訪、投訴、舉報等活動,告知申請人不作為政府信息公開申請?zhí)幚聿⒖梢愿嬷ㄟ^相應(yīng)渠道提出。

  (11)申請人申請公開政府信息的數(shù)量、頻次明顯超過合理范圍,可以要求申請人說明理由。行政機關(guān)認(rèn)為申請理由不合理的,告知申請人不予處理;行政機關(guān)認(rèn)為申請理由合理,但是無法在《條例》規(guī)定的期限內(nèi)答復(fù)申請人的,可以確定延遲答復(fù)的合理期限并告知申請人。

  3.申請答復(fù)

  本機關(guān)自收到申請,能夠當(dāng)場答復(fù)的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場予以答復(fù)。不能當(dāng)場答復(fù)的,應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起20個工作日內(nèi)予以答復(fù);需延長答復(fù)期限的,經(jīng)本機關(guān)政府信息公開工作機構(gòu)負(fù)責(zé)人同意,并告知申請人,延長答復(fù)的期限最長不超過20個工作日。

  依申請公開的政府信息公開會損害第三方合法權(quán)益的,本機關(guān)書面征求第三方的意見。第三方應(yīng)當(dāng)自收到征求意見書之日起15個工作日內(nèi)提出意見。

  政府信息涉及第三方權(quán)益或者其他機關(guān)的,征求第三方和其他機關(guān)意見所需時間不計算在規(guī)定的辦理期限內(nèi)。

  依申請公開政府信息,應(yīng)當(dāng)根據(jù)申請人的要求及本機關(guān)保存政府信息的實際情況,確定提供政府信息的具體形式;按照申請人要求的形式提供政府信息,可能危及政府信息載體安全或者公開成本過高的,可以通過電子數(shù)據(jù)以及其他適當(dāng)形式提供,或者安排申請人查閱、抄錄相關(guān)政府信息。

  4.收費情況

  本機關(guān)依申請?zhí)峁┱畔ⅲ皇杖≠M用。但是,申請人申請公開政府信息的數(shù)量、頻次明顯超過合理范圍的,本機關(guān)可以收取信息處理費。本機關(guān)依法決定收取信息處理費的,應(yīng)當(dāng)在政府信息公開申請?zhí)幚砥谙迌?nèi),按照申請人獲取信息的途徑向申請人發(fā)出收費通知,說明收費的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)額、繳納方式等。申請人應(yīng)當(dāng)在收到收費通知次日起20個工作日內(nèi)繳納費用,逾期未繳納的,視為放棄申請,本機關(guān)不再處理該政府信息公開申請。政府信息公開申請?zhí)幚砥谙迯纳暾埲送瓿衫U費次日起重新計算。本機關(guān)遵照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈政府信息公開信息處理費管理辦法〉的通知》(國辦函〔2020〕109號)執(zhí)行。

  五、不予公開范圍

  1.依法確定為國家秘密的政府信息,法律、行政法規(guī)禁止公開的政府信息,以及公開后可能危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全、社會穩(wěn)定的政府信息,不予公開。

  2.涉及商業(yè)秘密、個人隱私等公開會對第三方合法權(quán)益造成損害的政府信息,本機關(guān)不予公開。但是,第三方同意公開或者本機關(guān)認(rèn)為不公開會對公共利益造成重大影響的,予以公開。

  3.本機關(guān)的內(nèi)部事務(wù)信息,包括人事管理、后勤管理、內(nèi)部工作流程等方面的信息不予公開。

  4.本機關(guān)在履行行政管理職能過程中形成的討論記錄、過程稿、磋商信函、請示報告等過程性信息以及行政執(zhí)法案卷信息,不予公開。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定上述信息應(yīng)當(dāng)公開的,從其規(guī)定。

  六、監(jiān)督救濟

  公民、法人或其他組織認(rèn)為本機關(guān)在政府信息公開工作中侵犯其合法權(quán)益的,可以向上一級行政機關(guān)(浙江省人力資源和社會保障廳)或者政府信息公開工作主管部門(杭州市人民政府辦公廳)投訴和舉報。[按照《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于建設(shè)統(tǒng)一政務(wù)咨詢投訴舉報平臺的指導(dǎo)意見》(浙政辦發(fā)〔2015〕127號)規(guī)定,也可在浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)“民呼我為統(tǒng)一平臺”上進(jìn)行投訴和舉報],還可以依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟。

(文字來源于:杭州市人力資源和社會保障局官網(wǎng):http://hrss.hangzhou.gov.cn/)

人力資源服務(wù)許可證與勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證辦理

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