每個公司都有一個重要人物——法定代表人?？墒牵谀銚巍胺ǘù砣恕钡臅r候，真的了解這個職位嗎?

　　一、法定代表人與法人、法人代表是一回事嗎?

　　不一樣。

　　法定代表人是個人，而法人則是組織。

　　“法人”即法律上擬制的人，是與自然人相對的一個概念，是具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。法人是個組織，而不是有血有肉的自然人。最常見的法人如“有限責任公司”、“股份有限公司”等。因此，大家常聽到“這個單位的法人是某某”的說法是錯誤的，更不應出現在書面文件中。

　　“法人代表”也是個人，是法人單獨授權行使某項具體職責的人。

　　法定代表人是經過工商登記的，行使職權不需要法人授權，而法人代表沒有工商登記，需要法人另行授權，超出授權范圍或期限就不再是法人代表。這個代表可以是A、也可以是B，總之，他不是固定的，而是取決于法人的授權，這個授權可以一事一授權，也可以是一攬子事項的授權。

　　二、法定代表人能否由股東以外的人擔任?

　　可以。

　　法定代表人可以是股東，也可以不是股東。由誰擔任法定代表人一般由股東或董事會決定。

　　三、誰可以當法定代表人?

　　章程中可以規定法定代表人由董事長、執行董事或經理擔任，無需規定姓名，只能，也必須任命一人。

　　一般來說，股東或實際控制人都會親自擔任經營負責人，在較大型的企業中，實際控制人會聘請未出資的職業經理人作為法定代表人。

　　四、外國人可以當內資公司的法定代表人嗎?

　　可以。

　　我國法律對法定代表人無國籍要求，登記時只需提交公司的任職證明和法定代表人的身份證明即可。

　　五、企業可以聘請員工當法定代表人嗎?

　　答：普通員工不行，如果員工同時也被任職為公司的董事長、執行董事或者經理可以擔任法定代表人。

　　六、被吊銷公司的法定代表人能否成為新設公司的法定代表人?

　　擔任因違法被吊銷營業執照的企業的法定代表人，并對該企業違法行為負有個人責任，自該企業被吊銷營業執照之日起未逾三年的，不得擔任新設公司的法定代表人。

　　七、公務員可以兼任法定代表人嗎?

　　不行。

　　《公務員法》第53條規定：“公務員必須遵守紀律，不得有下列行為：……(十四)從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務;”據此，公務員不能兼任公司的法定代表人。

　　八、僅有法定代表人的簽名，公司沒有蓋章，合同有效嗎?

　　公司法定代表人在公司的經營范圍內，在職權范圍內簽署的合同即使沒有加蓋公章也是有效的。

　　九、法定代表人、高級管理人員的私章能否代替簽字?

　　不能。

　　十、法定代表人超越職權擅自訂立合同，對公司有效嗎?

　　除非合同相對方明知法定代表人超越權限，否則合同有效。

　　十一、我只是個掛名的法定代表人，要是公司出了事，需要我承擔法律責任嗎?

　　即使是掛名的法定代表人，公司從事了法律所禁止的行為，也要承擔相應的責任。

　　在刑事責任方面，如果掛名法定代表人不是單位主管人員和直接責任人，不對其處以刑罰

　　十二、什么情況下，法定代表人應當承擔法律責任?

　　我國《民法通則》49條規定：“企業法人有下列情形之一的，除法人承擔責任外，對法定代表人可以給予行政處分、罰款，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　(一)超出登記機關核準登記的經營范圍從事非法經營的;

　　(二)向登記機關、稅務機關隱瞞真實情況、弄虛作假的;

　　(三)抽逃資金、隱匿財產逃避債務的;

　　(四)解散、被撤銷、被宣告破產后，擅自處理財產的;

　　(五)變更、終止時不及時申請辦理登記和公告，使利害關系人遭受重大損失的;

　　(六)從事法律禁止的其他活動，損害國家利益或者社會公共利益的。”

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