現(xiàn)如今，伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，我國(guó)居民的工資收入水平也持續(xù)上升。因而，高收入人群的數(shù)量的也有所上漲，其中不乏收入頗豐的高級(jí)白領(lǐng)。而依法納稅又是公民的一項(xiàng)基本義務(wù)，所以，對(duì)于這些高收入人群來(lái)說(shuō)，其繳納的個(gè)人所得稅也是比較多的。那么，如何能夠減輕個(gè)人納稅負(fù)擔(dān)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人實(shí)際收入的有效提升呢?個(gè)人所得稅稅收籌劃為其提供了一種可行辦法。接下來(lái)，我們將對(duì)籌劃的方法與手段進(jìn)行簡(jiǎn)要說(shuō)明。

　　一般來(lái)說(shuō)，掌握一定的稅務(wù)籌劃小技巧是可以簡(jiǎn)單來(lái)為自己進(jìn)行個(gè)稅籌劃的，而且也能夠收到一定的稅收籌劃效果。通常，這些個(gè)稅籌劃的手段主要包含：(1)單位因?yàn)楣ぷ餍枰袚?dān)個(gè)人辦公通訊費(fèi)用的，員工可采取實(shí)報(bào)實(shí)銷的方式來(lái)進(jìn)行籌劃，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，員工每個(gè)人每月的限額是不超過(guò)300元，所以，企業(yè)員工可以憑借合法憑證來(lái)進(jìn)行報(bào)銷，以使得300元所得不會(huì)被計(jì)入個(gè)人當(dāng)月工資收入來(lái)征收個(gè)人所得稅。(2)差旅費(fèi)補(bǔ)貼。一般情況下，差旅費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為200元/月、用餐補(bǔ)助為200元/月，不計(jì)入工資薪金也不征收個(gè)人所得稅，但是超過(guò)部分要征收。所以，員工進(jìn)行個(gè)人稅收籌劃，也可以通過(guò)此種方式來(lái)進(jìn)行。(3)高額工資分幾次支取。這樣員工繳納的個(gè)人所得稅要比一次性領(lǐng)取少很多。(4)從企業(yè)的角度來(lái)說(shuō)，如果想要幫助員工節(jié)省個(gè)人所得稅，那么也可以采取降低工資、提高福利的方法來(lái)進(jìn)行。即可以通過(guò)為員工提高養(yǎng)老保險(xiǎn)、公積金福利等方式或?yàn)閱T工提供宿舍等辦法來(lái)開(kāi)展，這樣也可以幫助職工大幅度節(jié)稅。不過(guò)，需要注意的是，采用此種方式為員工進(jìn)行個(gè)稅籌劃，要適當(dāng)?shù)奶岣吒＠档凸べY，千萬(wàn)不要將工資降低幅度太大，這樣就有可能被有關(guān)部門一眼識(shí)破是有意為之，進(jìn)而將企業(yè)認(rèn)定為故意逃稅，所以有可能為企業(yè)或個(gè)人帶來(lái)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。有關(guān)于這一點(diǎn)，還需要企業(yè)謹(jǐn)慎對(duì)待。(5)如果高收入的個(gè)人自己本身就是企業(yè)老板，但是又不懂得企業(yè)經(jīng)營(yíng)而采取雇傭別人的方式來(lái)進(jìn)行企業(yè)管理，自己又去另一個(gè)公司打工，這樣就可以將自己打工的勞務(wù)報(bào)酬算成工資，由此也可以節(jié)省一筆不小的稅金。

　　以上的這些小技巧都是比較常見(jiàn)的個(gè)人稅收籌劃方案，但是這些小技巧并不能夠最大限度的來(lái)降低個(gè)人所得稅稅額，因而最好的辦法還是找專業(yè)的稅收籌劃人員來(lái)量身定制專屬的個(gè)人所得稅稅收籌劃方案，從而實(shí)現(xiàn)讓自己可以最大限度的合理納稅，節(jié)省更多的錢。

　　實(shí)際上，個(gè)人所得稅稅收籌劃也是可以幾種方法疊加在一起使用的，這樣節(jié)稅效果也往往更好。但是疊加的個(gè)稅籌劃容易出現(xiàn)問(wèn)題，所以不懂專業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)的人員貿(mào)然使用極有可能給企業(yè)、個(gè)人帶來(lái)麻煩，其個(gè)稅籌劃效果也往往得不償失。因此，建議有條件的企業(yè)或個(gè)人，尋求專業(yè)稅收籌劃?rùn)C(jī)構(gòu)提供相關(guān)服務(wù)，進(jìn)而確保個(gè)人所得稅稅收籌劃工作專業(yè)、規(guī)范開(kāi)展!