涉外勞務派遣許可證好辦嗎,辦理流程是怎樣的?涉外勞務派遣許可證，只是一種外貿中介，經營公司和勞務人員之間并不直接形成勞動關系;涉外勞務派遣公司與勞動者簽訂派遣合同以后，勞動者在境外被派遣單位就業。(因為國外法律制度的不同，所以涉外合同的簽訂要經過專業律師核定)。

　　開辦勞務派遣組織，由主辦單位按隸屬關系經區縣勞動和社會保障局、市屬企業主管部門審核后，向市勞動和社會保障局提出申請，市勞動和社會保障局自接到申請之日起20日內進行審核，對符合條件的，核發《勞務派遣資質證書》。主辦單位持《資質證書》到工商行政管理部門按有關規定進行法人登記。

　　辦理涉外勞務派遣許可證需要哪些條件?

　　1、符合企業法人設立的條件;

　　2、具有法律、外語、財會專業資格的專職工作人員，有完善的工作制度和員工守則;

　　3、備用金不低于50萬元;

　　4、非境外機構、個人及外國駐華機構的證明;

　　5、法律、行政法規規定的其他條件;

　　辦理涉外勞務派遣許可證需要哪些材料?

　　1、具有法律、外語、財會專業資格的專職工作人員，有健全的工作制度和工作人員守則;

　　2、公司營業執照副本復印件、法人身份證復印件、公司章程復印件;

　　3、備用金不低于50萬元;

　　4、中國商務部批準書;

　　5、境外雇主外籍證明;

　　6、境外被派遣單位資產證明;

　　7、法律、行政法規規定的其他材料。

　　涉外勞務派遣許可證有效期：

　　許可證自頒發之日起有效期為3年。境外機構、個人及外國駐華機構不得在中國境內從事境外就業中介活動。申請機構應當自領取許可證之日起30日內，到工商行政管理機關申請企業法人設立登記或者變更登記，并應當于設立登記或者變更登記核準之日起10日內，到所在地的省級勞動保障行政部門和公安機關備案。

　　關于涉外勞務派遣許可證法律法規：

　　《勞動合同法》第66條規定：“第六十六條勞動合同用工是中國的企業基本用工形式。勞務派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。”“前款規定的臨時性工作崗位是指存續時間不超過六個月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營業務崗位提供服務的非主營業務崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內，可以由其他勞動者替代工作的崗位。”“用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數量，不得超過其用工總量的一定比例，具體比例由國務院勞動行政部門規定。”

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