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人力資源服務(wù)許可證怎么申請,一站式服務(wù)申請指南

更新時間:2025-05-02 09:39:25     發(fā)布時間:2023-06-08 09:42:17     作者:財稅小編-仇旻



摘要:人力資源服務(wù)許可證怎么申請,一站式服務(wù)申請指南。(一)有明確的章程和管理制度;(二)有開展業(yè)務(wù)必備的固定場所、辦公設(shè)備;(三)3名以上大專學(xué)歷(相應(yīng)等同職業(yè)資格或職稱)以上的專職工作人員;(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

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  人力資源服務(wù)許可證怎么申請,一站式服務(wù)申請指南

  人力資源服務(wù)許可證怎么申請。是本文主要內(nèi)容。小編參考了廣東政務(wù)網(wǎng)站辦理指南,希望對您申請資質(zhì)有幫助。人力資源服務(wù)許可證是人力行業(yè)重要資質(zhì),比如我們熟知的BOSS直聘、智聯(lián)招聘等都是要有該資質(zhì)的,而且這幾個知名在線招聘網(wǎng)站都是在北京。為企業(yè)的合規(guī)經(jīng)營、不斷發(fā)展很重要。下文一起看看人力資源服務(wù)許可證如何辦理。

  按照人力資源服務(wù)許可實行告知承諾的要求,現(xiàn)就有關(guān)事項告知如下:

  一、人力資源服務(wù)許可證申請法律依據(jù)

  (一)人力資源市場暫行條例(國務(wù)院令第700號);

  (二)人才市場管理規(guī)定(人事部、國家工商行政管理總局令第1號);

  (三)就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定(勞動保障部令第28號 );

  (四)網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定(人力資源和社會保障部令第44 號);

  (五)《關(guān)于做好人力資源服務(wù)行政許可及備案有關(guān)工作的通知》(人社部發(fā)〔2018〕60號);

  (六)人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《人力資源社會保障部在全國范圍內(nèi)推行“證照分離”改革全覆蓋實施方案》《人力資源社會保障部在自由貿(mào)易試驗區(qū)進一步加大“證照分離”改革力度試點實施方案》的通知(人社部發(fā)〔2021〕43號);

  (七)廣東省人民政府《關(guān)于印發(fā)廣東省深化“證照分離”改革實施方案的通知》(粵府函〔2021〕136號);

  (八)《廣東省人力資源市場條例》(2022年1月1日起施行)。

  二、人力資源服務(wù)許可證申請條件

  (一)有明確的章程和管理制度;

  (二)有開展業(yè)務(wù)必備的固定場所、辦公設(shè)備;

  (三)3名以上大專學(xué)歷(相應(yīng)等同職業(yè)資格或職稱)以上的專職工作人員;

  (四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  三、人力資源服務(wù)許可證申請核驗信息

  社保繳費記錄;從業(yè)人員學(xué)歷信息。

  四、人力資源服務(wù)許可證申請?zhí)峤徊牧?/p>

  (一)申請函;

  (二)《營業(yè)執(zhí)照》(副本);

  (三)機構(gòu)章程和管理制度;

  (四)場所使用權(quán)證明(自有產(chǎn)權(quán)提供不動產(chǎn)權(quán)證,租賃提供經(jīng)職能部門認(rèn)證的租賃合同);

  (五)承諾書。

  五、人力資源服務(wù)許可證申請程序

  (一)申請。申請人向縣級以上地方人力資源社會保障部門提出申請,提交相關(guān)材料(主要包括符合許可條件的有關(guān)材料)。

  (二)告知。縣級以上地方人力資源社會保障部門向申請人告知行政許可的法律依據(jù)、許可條件、需要提交的材料(符合許可條件的有關(guān)材料)、告知承諾事項、人力資源服務(wù)機構(gòu)承擔(dān)的法律責(zé)任以及事后監(jiān)管措施等。

  (三)承諾。申請人當(dāng)場簽署告知承諾書并提交。

  (四)審批。縣級以上地方人力資源社會保障部門當(dāng)場對申請人提交的材料及承諾事項進行審查。符合許可條件的,當(dāng)場作出審批決定,發(fā)給人力資源服務(wù)許可證;不符合許可條件的,書面告知理由。

  六、人力資源服務(wù)許可證申請法律責(zé)任

  申請人按規(guī)定取得人力資源服務(wù)許可證后,應(yīng)當(dāng)依法開展職業(yè)中介活動。如違法《人力資源市場暫行條例》、《廣東省人力資源市場條例》等法律法規(guī)的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  七、事中事后監(jiān)督管理

  人力資源社會保障行政部門開展年度報告和“雙隨機、一公開”執(zhí)法檢查。發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為的,將嚴(yán)格依法查處,并公開查處結(jié)果,向社會公布人力資源服務(wù)機構(gòu)的信用狀況,對失信主體開展聯(lián)合懲戒。

    非常感謝您的閱讀,本篇人力資源服務(wù)許可證怎么申請,一站式服務(wù)申請指南完了。如果您還有人力資源服務(wù)許可證辦理的其他問題或想辦理,請聯(lián)系大通天成在線客服。也可以撥打我們的電話13391522356。


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