ISO45001和OHSAS18001是兩個關于職業(yè)健康與安全管理體系的國際標準，它們都旨在幫助組織建立健全的職業(yè)健康與安全管理體系，保障員工免受工作相關的傷害和疾病。然而，盡管它們有著相似的目標，但在標準的內容、結構和要求等方面還存在一些明顯的區(qū)別。

　　首先，從起源和背景來看，OHSAS18001是由英國標準協(xié)會(BSI)及其他全球標準制定機構、認證機構和專業(yè)組織共同發(fā)展的一個國際性職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系評審標準。它整合了諸多安全衛(wèi)生管理體系標準，旨在為各種行業(yè)及規(guī)模的公司提供一個統(tǒng)一的職業(yè)健康安全管理框架。而ISO45001則是基于OHSAS18001等現(xiàn)有規(guī)范，由ISO項目委員會ISO/PC283(職業(yè)健康和安全管理體系)牽頭開發(fā)的一個新的國際標準。ISO45001的目標是進一步提升職業(yè)健康安全績效，并推動全球范圍內的統(tǒng)一實施。

　　其次，從結構上來看，ISO45001采用了先進的ISO管理體系結構，即高階結構(HLS)，這使得它與ISO的其他管理體系標準(如ISO9001質量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系)在結構和術語上保持一致。這種一致性有助于組織在整合多個管理體系時提高效率，減少重復工作。相比之下，OHSAS18001在結構上可能較為靈活，但缺乏與ISO其他標準的統(tǒng)一性。

　　在內容方面，ISO45001更加關注“組織環(huán)境”，強調最高管理者的責任和領導作用，以及全員參與的重要性。它要求組織不僅關注內部員工的安全與健康，還要關注與業(yè)務相關的外部人員，如承包商、訪客等。此外，ISO45001還強調基于風險的思維，要求組織通過系統(tǒng)的風險評估和危害識別，制定并實施有效的控制措施，以預防工作場所的事故和疾病。相比之下，OHSAS18001雖然也涉及風險管理和員工參與等方面，但可能相對較為基礎，沒有ISO45001那樣深入和全面。

　　在實施和認證方面，由于ISO45001具有更高的國際認可度，越來越多的組織選擇采用該標準并尋求ISO45001認證。這有助于提升組織的職業(yè)健康安全形象，增強客戶和利益相關方的信任。而OHSAS18001雖然在某些地區(qū)和行業(yè)仍有一定的市場需求，但隨著ISO45001的普及，其市場份額可能會逐漸縮小。

　　最后，從發(fā)展歷程來看，OHSAS18001作為較早的職業(yè)健康安全管理體系標準，為組織提供了一定的指導和幫助。然而，隨著職業(yè)健康安全管理的不斷發(fā)展和國際社會對職業(yè)健康安全問題的日益關注，ISO45001應運而生，成為了一個更為先進、全面和統(tǒng)一的國際標準。

　　ISO45001標準相較于OHSAS18001標準在內容、結構和要求等方面有所改進和加強，更加現(xiàn)代化和全面。因此，對于組織來說，選擇采用和認證ISO45001標準能夠更好地滿足現(xiàn)代職業(yè)健康與安全管理的需求。