退休之后，職工拿到的企業年金總額為(個人繳費金額+企業繳費金額)x繳費年限，可以從這個公式可以看出，企業年金總額和個人以及單位繳納的金額數正相關。即企業和個人繳納的金額越多，繳納的時間越長，職工退休后企業年金也越高。

　　企業年金退休一般有多少錢

　　企業年金計算公式為：企業年金=(個人繳費+企業繳費)x 繳費年限。舉個例子來說：小明已經繳納了企業年金30年，每月會從工資中拿出100元存入個人年金賬戶，同時企業每月也會為他存入300元。退休后，小明能拿到的企業年金是多少錢?

　　代入計算公式，小明可以拿到的企業年金=(100元*12月*30年)+(300元*12月*30年)=144000元。如果加上加薪的情況，可能小明退休時拿到的企業年金會高于144000元。

　　企業年金退休能領多少個月

　　企業年金退休后可按月領取，也可以一次性領取。

　　根據《企業年金辦法》第五章第二十四條企業年金待遇：

　　1、職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時，可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金;也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品，依據保險合同領取待遇并享受相應的繼承權。

　　2、出國(境)定居人員的企業年金個人賬戶資金，可以根據本人要求一次性支付給本人。

　　企業年金退休后如何領取

　　對于退休職工，企業年金的領取方式有三種：

　　第一種：一次性領取。對于出國定居、死亡的情況，一般都是要選擇一次性領取。退休時，可以選擇一次性領取，當然也可以選擇其他領取的方法。

　　第二種：按月領取。職工退休后，可以根據自己的需要，選擇按月領取養老金。就是根據企業年金的繳費時間和滾動總額，折算出按月領取時間和金額。這種方法和養老金一樣，可以作為每月薪金細水長流，直到資金發完為止。一旦選擇這種領取方法后，不可以再次變更。

　　第三種：投資養老保險產品。就是將職業年金轉化為養老保險，在退休的時候，職工可以選擇將企業年金一次性投資養老金。也是按月領取，好處是可以享有保險產品上的資金增長。這種領取方法確認后，也是不可以變更的。

　　企業年金退休提取流程

　　1、退休時向原繳納年金的企業人事部門申請，填寫支取申請表，提供身份證及銀行卡折復印件。

　　2、企業經辦將支取年金申請表發至有關部門。

　　3、銀行轉賬至銀行賬戶。

　　4、從2至3，快則2周，慢點就1個月。

　　企業年金是什么福利

　　企業年金是指在政府強制實施的公共養老金或國家養老金之外，企業在國家政策的指導下，根據自身經濟實力和經濟狀況建立的，為本企業職工提供一定程度退休收入保障的補充性養老金制度。企業年金基金是指根據企業年金計劃籌集的資金及其投資運營收益形成的企業補充養老保險基金。在實行現代社會保險制度的國家中，企業年金已經成為一種較為普遍實行的企業補充養老金計劃，又稱為“企業退休金計劃”或“職業養老金計劃”，并且成為所在國養老保險制度的重要組成部分。

　　企業年金個人繳費比例

　　根據《職業年金辦法》：職業年金=單位繳納+個人繳費。其中繳納比例為：本單位工資總額的8%;本人繳費工資的4%，由單位代扣。同時，為保證在特定時期(如CPI超高)職業年金收益可能面臨通脹帶來的縮水情況，辦法還提到，可以“根據經濟社會發展狀況，國家適時調整單位和個人職業年金繳費的比例”。對于財政全額供款單位：單位繳費部分由財政支出，采取記賬方式，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，工作人員退休前，本人職業年金賬戶的累計儲存額由同級財政撥付資金記實。

　　非全額供款單位：單位繳費由單位實際承擔，采取實賬積累。由此形成的職業年金基金實行市場化投資運營，按實際收益計息。