廊坊市人力資源和社會保障局是一個重要的組織機構，承擔著該市人力資源與社會保障方面的多項職責。以下是關于該局的詳細介紹。

　　一、基本信息

　　廊坊市人力資源和社會保障局位于廊坊市廣陽區(qū)廣陽道19號，負責全市范圍內(nèi)的人力資源和社會保障工作。該局設有多個內(nèi)設機構，包括辦公室、人事教育科(市表彰獎勵辦公室)、政策法規(guī)科、規(guī)劃財務科、就業(yè)促進科等，每個機構都有其特定的職責和功能。

　　二、主要職責

　　1. 綜合協(xié)調與督辦：負責綜合協(xié)調機關重要政務、事務，督辦相關工作，確保各項政策和計劃的順利實施。

　　2. 人事與編制管理：擬訂并實施局機關及直屬單位的人事工作計劃、制度，負責人事、編制管理和隊伍建設等工作。

　　3. 政策研究與制定：組織開展人力資源社會保障政策研究工作，起草相關地方性政策、政府規(guī)章草案，并監(jiān)督實施。

　　4. 規(guī)劃與財務：擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計劃，編制和執(zhí)行預決算，管理國有資產(chǎn)和專項資金。

　　5. 就業(yè)促進：制定并實施促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)規(guī)劃和年度計劃，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，貫徹落實就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策。

　　6. 社會保障管理：負責社會保險基金的管理和監(jiān)督，確保基金的安全和有效使用。

　　三、榮譽與表彰

　　廊坊市人力資源社會保障局在脫貧攻堅工作中取得了顯著成績。其中，該局的就業(yè)促進與失業(yè)保險科在2021年4月被河北省委、河北省人民政府表彰為“河北省脫貧攻堅先進集體”，這是對該局工作的高度認可和肯定。

　　四、聯(lián)系方式與服務熱線

　　為了方便公眾查詢和咨詢，廊坊市人力資源和社會保障局提供了多種聯(lián)系方式。其中，人力資源和社會保障服務熱線為12333，市民可以通過撥打該熱線獲取相關信息和咨詢。此外，該局還設有勞動監(jiān)察、人才中心、社保(企保中心)、勞動仲裁等多個服務窗口和電話，為市民提供全方位的服務。

　　廊坊市人力資源和社會保障局在促進該市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用。通過不斷完善政策、優(yōu)化服務、加強監(jiān)管等措施，該局為全市的經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。